林岱仁:保险行业进入新常态

时间:2015年12月01日

11月23日,由中国保险行业协会主办的“2015中国保险营销峰会”在京召开。中国保监会领导、专家学者、150余家保险机构及地方协会领导、全国优秀保险营销员代表共700余人参会。峰会以“荣耀、梦想、责任”为主题,聚焦保险营销,回顾历史,总结成绩,表彰先进,弘扬正气,搭建行业平台,探讨中国保险营销的机遇、挑战与发展创新,旨在推动保险营销体制改革,促进中国保险营销事业健康持续发展。中国人寿保险股份有限公司总裁林岱仁发表了主旨演讲。以下内容经录音整理,未经本人确认。

保险行业进入新常态,具有以下三个特点,一是快,保险业特别是寿险近几年持续快速发展;二是转,尤其是大型公司,均以转型为重点;三是新,即创新,包括销售方式及管理方式的创新。

在转型发展的过程中,最重要转变为以客户为中心。所谓“以客户为中心”的全价值链营销模式,就是保险公司着眼于客户全生命周期,以客户需求为导向来组织营销活动,在产品开发、宣传展业、售后服务等保险营销的各个环节均注重为客户提供高价值的服务,不断优化客户消费体验,建立公司与客户之间相互信赖、相互依存的利益关系,实现公司和客户的可持续发展。“以客户为中心”的价值链营销模式的建立,分两个层次,一是公司和营销队伍协力为外部客户提供高价值全生命周期的服务;二是公司要将保险销售队伍作为内部客户,致力于为销售队伍提供更好的服务和支持。

一是创新经营理念,致力于为客户提供高价值的服务。把“以客户为中心”作为公司经营的核心理念,以此来统领经营管理的全环节。对外部客户,要以目标市场定位和客户市场细分为基点,在公司产品研发、销售渠道建设和对接、销售支持、业务管理、售后服务等各个经营管理模块,以全面优化客户感受为目标,进行全链条的改造。对内部客户,即广大保险营销队伍而言,要通过加强培训、加大销售支持、保障营销员利益,来提高销售队伍的归属感,从而提高销售队伍长期服务客户的积极性和主动性。

二是创新销售渠道,以营销队伍建设为重点,建设多元化销售渠道。公司对销售渠道、销售队伍建设的基本要求和建设底线,就是要能跟得上目标客户群的成长和变化速度。从保险产品自身特点、成熟市场和发达国家保险业发展的趋势来看,依靠营销队伍的、面对面的销售仍然是未来占主导地位的销售方式,做好现有个险营销队伍的建设和转型仍将是未来工作重点。在现有销售队伍中,大力推广客户需求导向式销售和服务模式,借助大数据实施精准营销,用诚信、专业、高效的服务提升客户的价值。同时,要充分借鉴其他行业的经验,积极推进电销、网销、跨界销售等新型销售渠道在保险行业发展应用,大力推进线上线下互融的销售服务模式,为新兴客户群体带来更便捷的购买体验。

三是创新客户资源管理方式,为客户提供“多元化、一站式”金融保险服务。一方面,立足于客户各生命阶段的特点,按照“急用先行”的原则,为客户提供最迫切、最需要的保险产品。另一方面,要充分发挥集团化优势,打破渠道和集团内各公司间的壁垒,按照“渠道互通,业务互动”的思路,为客户提供包括寿险、财产险、年金、团体险、理财规划等在内的一揽子金融保险服务,实现客户资源的整合利用和开发。

四是创新运营服务模式,提高对客户需求的响应速度。销售离不开公司运营服务的支持,运营服务是寿险营销这个闭环中的一个重要组成部分。要坚持以客户为中心,从流程再造入手,全面建设面向客户的核心业务系统,提高运营体系的效率。目前,中国人寿已全面启动了新一代核心业务处理系统的建设工作,努力通过两年的时间,建成以客户为中心、以互联网为特征、敏捷响应、安全可靠的新一代综合业务处理系统。以此为载体,全面升级公司运营服务。

五是创新营销为重的机制,重视营销人才的培养使用。营销在寿险公司经营管理中居于龙头地位。要大力倡导营销文化,通过完善调整绩效考核、资源配置,促进优秀人才向销售渠道、向销售一线流动,在市场中培养人才、发现人才、使用人才。