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原中国保监会副主席
周延礼：保险人才建设要从服务国家战略出发
围绕着保险创新和人才发展的主题展开，紧扣时代发展的规律和行业发展的脉搏，及时的传递出行业谋求创新发展，提高供给体系质量和效率的强烈意愿。中央提出要进行供给侧结构...[详细]
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中国保险行业协会会长
朱进元：伟大的时代需要有伟大的人才参与
我们本次大会将会发布三项关于行业的组织模式和人才发展的课题研究报告，对当前的一些大趋势给保险业带来的一些变革，特别在人力资源领域的变革进行了深度的分析和研究。主...[详细]
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中国保险行业协会秘书长助理
李晓武：中保协2016年人力资源发展专委会...
中国保险行业协会（以下简称“中保协”）人力资源发展专业委员会和教育培训专业委员会（以下简称“专委会”）于2014年10月正式成立，2015年上半年在两个专委会之...[详细]
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国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长
李佐军：人本发展促进要素升级，创新驱动激发...
我今天主要想就宏观形势、企业创新和人才发展讲三个方面。一. 宏观形势:中国经济总体处于增速换档的过程中，但是当下已经出现明显的企稳；中国未来的经济走势可能成勺子...[详细]
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波士顿咨询公司合伙人兼董事总经理
何大勇：保险企业创新模式与组织发展
我们认为是三个趋势，市场化、多元化、数字化，导致了四类的创新模式，在迎合这个模式当中，中国企业遇到的三个问题，管控，这个是管控为纲，组织发展为先，人才为本，是三...[详细]
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金融时报集团商务发展总监、纽约金融学院院长
李·阿瑟：竞争与人才
一. 创新加剧人才的竞争；二. 建设数字化的人才平台；三. 教育促进人才发展[详细]
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华泰证券首席经济学家
俞平康：转型升级与人才发展
一. 从周期趋同到周期分化：改革是唯一出路；二. 日本结构改革之箭折戟；三. 欧洲一体化注定了只是梦想；四. 美国劳动力市场的结构调整；五. 美国劳动市场与通胀...[详细]
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富邦金控人资长暨资深副总经理
陈昭如：金融混业的人才发展
一、混业经营背景下富邦金控的人力资源体系；二. 训练发展分流并进的人才培育体系；三. 富邦金控人才策略重点计划[详细]
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意大利忠利集团亚洲人才管理与领导力发展负责人
古佩特·格雷瓦尔：人才发展的国际视野
我们必须要站在他人的立场去思考、持续关注人才生产力、在总部、区域办公室、国家办公室之间建立良好的连接、需要有一致的标准化方法，但是如何进行方法的执行和实施，具体...[详细]
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苏黎世应用科技大学风险与保险研究中心主任
丹尼尔·格雷贝尔：瑞士保险业的教育和职业规...
我会介绍一下瑞士保险业务的重要性，还有目前的趋势和挑战，以及瑞士保险行业的培训和未来的教育。[详细]
